Ненадлежащее выполнение своих трудовых обязанностей работниками организации может привести к сбою производства, к нарушению сроков выполнения обязательств по договорам между предприятиями и к другим малоприятным последствиям. Для защиты от недобросовестного отношения к работе сотрудников организации необходимо содержать в порядке все кадровые документы Работодателя. В рамках данной услуги РОКА «Советник» предлагает следующую юридическую помощь:
-
разработка внутренних локальных документов организации (Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о системе оплаты и стимулирования труда, положений, касающихся рабочего времени, времени отдыха, профессиональной подготовки, охраны труда т.п.);
-
разработка трудовых договоров, должностных инструкций;
-
консультирование по вопросам реорганизации штатного расписания, сопровождение процессов сокращения, перевода;
-
сопровождение процедуры и оформление применения дисциплинарного взыскания к работнику;
-
консультирование и сопровождение процесса привлечения виновных работников к материальной ответственности, в т.ч. судебное взыскание ущерба;
-
судебное сопровождение любого трудового спора;
-
содействие участникам трудового конфликта в разрешении спора без привлечения суда;
- правовое сопровождение несчастного случая на производстве.