В области трудового права коллегия оказывает следующую юридическую помощь:
- Проведение консультаций по вопросам трудового права.
- Представление интересов работника в переговорах с представителями работодателя и профсоюзов в досудебном порядке разрешения трудового спора.
- Подготовка обращений в органы государственной власти: прокуратуру, Федеральную инспекцию труда по вопросам трудового права, иные органы государственной власти и в общественные организации по защите прав граждан.
- Представление интереса работника при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.
- Подготовка и составление исковых заявлений, ходатайств, иных процессуальных документов для участия в суде по трудовому спору.
- Установление фактов, имеющих юридическое значение о трудовой деятельности, несвоевременной выплаты заработной платы, иных фактов, необходимых для защиты трудовых прав работника.
- Возмещение морального вреда в судебном порядке.
- Представление интересов работника при рассмотрении судом исков о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения.
- Представление интересов работника при рассмотрении судом исков о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и т.п..
- Представление интересов доверителя в правоохранительных органах по вопросу возбуждения уголовного дела в порядке ст. 143 УК РФ «Нарушение правил охраны труда», ст. 145 УК РФ «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет», ст. 145.1. УК РФ Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат, ст. 201 УК РФ «Злоупотребление полномочиями», ст.286 УК РФ «Превышение должностных полномочий», в иных случаях затрагивающих права и свободы человека и гражданина.