Ненадлежащее выполнение своих трудовых обязанностей работниками организации может привести к сбою производства, к нарушению сроков выполнения обязательств по договорам между предприятиями и к другим малоприятным последствиям. Для защиты от недобросовестного отношения к работе сотрудников организации необходимо содержать в порядке все кадровые документы работодателя. Коллегия предлагает следующие юридические услуги:
- Разработка внутренних локальных документов организации — правил внутреннего трудового распорядка, Положения о системе оплаты и стимулирования труда, положений, касающихся рабочего времени, времени отдыха, профессиональной подготовки, охраны труда т.п.).
- Разработка трудовых договоров, должностных инструкций.
- Консультирование по вопросам реорганизации штатного расписания, сопровождение процессов сокращения, перевода.
- Сопровождение процедуры и оформление применения дисциплинарного взыскания к работнику.
- Консультирование и сопровождение процесса привлечения виновных работников к материальной ответственности, в т.ч. судебное взыскание ущерба.
- Судебное сопровождение любого трудового спора.
- Содействие участникам трудового конфликта в разрешении спора без привлечения суда.
- Правовое сопровождение несчастного случая на производстве.